Svar på ledare 8/10
Det är mycket intressant att ni i ledaren 8/10 nämner det danska systemet, mer eller mindre som ett flexibelt föredöme. Faktum är att det är givet att Danmark med sin betydligt mer frikostiga a-kassa (90%) erbjuder en mer långtgående trygghet för arbetstagarna, något som kan stimulera till en större rörlighet och flexibilitet.
Nu har alliansen i sin outgrundliga vishet valt en annan väg, att göra a-kassan orimligt dyr, att försämra ersättningsnivåerna och göra det svårare att kvalificera sig för a-kassa. Med detta i åtanke är det inte så konstigt att man som arbetstagare slåss för varenda paragraf arbetsrätt, för varenda minut anställning, man håller sig fast i anställningen med näbbar och klor, för man vet med största säkerhet, att blir man av med jobbet så blir det att sälja bilen, se om sitt boende och leva på euroshopper-nudlar och eventuellt göra sig beredd att flytta vart som helst.
Nej, vill man åstadkomma flexibilitet, så får man se till att folk känner trygghet i det flexibla, lämpligtvis genom en bra a-kassa (90% låter rätt lagom).
Vill man åstadkomma ett bra småföretagarklimat kan man göra som vi i Vänsterpartiet lovade i valrörelsen, befria mindre företag från att betala 14 dagars sjuklön och ge företagare samma rätt till socialförsäkringssystemen som en anställd.
Fredrich Legnemark (V)
(Tillika småföretagare)
