Fredrich Legnemarks blogg

Borås tidning beskyller i sin ledare fackföreningarna för i princip allt som är snett på arbetsmarknaden, jag skickade in ett svar:

Svar på Ledare 18 aug ”Facket sviker de unga”

Först och främst vill jag invända emot den antydda motsättning mellan rationalisering och teknik visavi  arbete åt de yngre. Detta är bakåtsträvande, med argumentation av den typen hade Sverige aldrig överhuvudtaget industrialiserats, den småskaliga hushållsproduktionen sysselsätter för många. Nej, strukturomvandling och mekanisering är en bra sak och är inget som arbetsgivarna ska slippa genom att ha en armé av lågavlönade ungdomar.

Vidare far ni med osanning beträffande LAS, om det är medvetet eller ej överlåter jag på ert eget samvete, det är ju som så att det alltid går att säga upp personal om man bemödar sig om att framföra ett sakligt skäl och som sakligt skäl kan man alltid anföra arbetsbrist i händelse av orderfall eller nedgång i efterfrågan. Med det sagt får man anta att arbetsgivare säkert skulle vilja slippa att ange ett sakligt skäl till uppsägan/avsked, men så pass mycket anständighet har de som arbetar rätten att kräva.

Men visst är det så att fackförbunden dras med problem, organisationerna speglar en annan samhällsordning, då folk hade jobb längre än 5-6 månader, där man inte växlade bransch och geografiskt område med jämna mellanrum, detta är problem som gör det osmidigt för medlemmarna, ständiga övergångspapper, samt att man på grund av de nya a-kassereglerna aldrig kvalar in (och skulle man göra det är a-kassan oskäligt dyr). Hur löses detta? Det är för förbunden och dess medlemmar att lösa, men hade fackförbunden varit tabula rasa och jag fått rita upp dem, hade jag målat upp ett enda stort fackförbund, med branchvis organisering i federationer, inte yrkesvis organisering och eviga övergångar. Men, det är för fackförbundens medlemmar och aktiva att lösa.

Fredrich Legnemark (V)